人活在世上，无非是面对两大世界，身外的大千世界和自己的内心世界。人，一辈子无非是两件事——做事和做人，多少人一辈子都在哀叹做人难，难做人。那么如何做人？又怎样做事？

    一、要学会怎样做人

    一是要“自处超然”。自己独处的时候非常超脱，什么名利都不去计较，特别是搞市场经济和商品经济的今天更是如此。

    二是要“处事蔼然”。与人相处的时候要很和蔼。

    三是要“无事诚然”。意思就是宁静致远，没有事的时候就非常清静，跟自处超然是相联系的。

    四是要“处事断然”。不像我们有的时候左右为难，拖拖拉拉、犹豫不决、诀而不断、断而不行，这就不对，该下决心就要下决心。

    五是要“得意淡然”。非常淡，被领导看中了，被上级看中了，委以重任，封了高官，淡然处之，就这么回事，不要把它看得太重了。

    六是要“失意泰然”。人不可能天天得意，人生也有失意的时候，天天得意就没有李白，李白失意的时候发出感慨：“天生我才必有用，千金散尽还复来”，其实那时候就是谁也不用他这个才，他仍坚信天生他这个才就必然有用，那么失意的时候就能泰然处之。

    能做到这“六然”，做人就做到很高的境界了，这样的人才能担当大任。

    那么如何做人呢？第一，要做与人为善的人。总喜欢刁难别人，他以磨人为乐，不给人以方便，不真心为人服务，这样的人不但不得人缘，其实也显示自己无能。第二，要做和而不流的人。世间上的一切都是因缘和合所成，做人孤芳自赏，就会处处孤掌难鸣，因此在团体中纵有不如己意，也要随喜随缘，才不会在大众中流失。第三，要做见贤思齐的人。孔子说：“三人行，必有我师”，别人的一句好话、一件好事，我们应该学习效法，即便是不如法的，我也可以引以为戒，此即所谓“善可为法，恶可为戒”。第四，做一个乐于忘忧的人。人到世间上来，不是为苦恼而来的，所以不能天天板着面孔，伤心、烦恼、失意，这样的人生没有乐趣可言。我们应该为自己的人生创造一个乐观、积极、进取、欢笑、喜悦的个性。

    二、要学会怎样做事

    这要“四看”：一是“大事难事看担当”，要干大事、揽难事，看他是否担当得起；二是“逆境顺境看襟怀”，有的同志身处顺境的时候洋洋自得，处在逆境之中就怨天尤人，所以人要有襟怀，毛泽东同志曾告诫我们每个共产党员要做到襟怀坦白；三是“临喜临怒看涵养”。面对高兴的事，面对愤怒的事，有的人能做到“大喜临门不张扬，无故加之而不怒”，我们共产党人也要做到这一步，涵养要好，不为之所动容；四是“群行群止看习见”，和大家一起相处，一起行事的时候，就要和大家一样，要和大家搞好团结。

    那么怎么处事呢？做事要“三思而后行”。“三思”：思其所以危，则安矣；思其所以乱，则治矣；思其所以亡，则存矣。思考那些有可能产生危情的根本原因，就可以做到很安然；思考那些有可能产生混乱的根本原因，采取相应措施解决，那么就可以很好地治理天下；思考那些有可能导致垮台或灭亡的根本原因，那你就可以安全地存活着。

    三、团结是做好人、处好事的成因和果实

    一个家庭，一个单位，一个国家，团结是基础，是做好人、处好事的成因和果实。如果没有一个团结向上的集体，国家之灭亡、分裂，集体之分离、散沙，家庭之破裂。自古以来，人们都知道团结的重要性，在工作、学习、生活中都离不开团结。

    1、谈谈不团结的危害。首先，影响工作甚至损害我们的事业。心不往一处想，各唱各的调，意见不一致，故意给他人设障碍、使绊子。其次，难以营造轻松愉快的工作环境，条件艰苦大家都能克服，工作起来也会轻松。否则，条件一好了，就会闲着想歪点子，不但工作上磕磕绊绊，心里上也疙疙瘩瘩。再次，不利于干部成长、提拔、使用。我们常讲，团结出战斗力、出干部。这话非常有道理，事实也是这样。如果一个单位班子、队伍团结一致，大家齐心协力想工作、干工作、出成绩、出成果，这个单位干部成长就快。否则，就会心思不放在工作上甚至勾心斗角，很难干好工作、很难出成绩、很难出成果、很难出干部。

    2、不团结的两大原因。一是个别干部视集体利益与全局利益而不顾，不讲大局、不讲原则，消极对待工作，甚至人为地制造一些矛盾，因而闹出不团结来。二是一些干部不讲究工作方式方法，在日常工作中往往忽视影响团结的一些细节问题，从而与其他同志产生摩擦。

    3、影响团结的细节问题。一是表态不慎重；二是轻易否定别人的工作；三是背后议论人；四是偏听偏信；五是讲个人面子；六是不注意起码的礼仪；七是称呼不当；八是乱告状。

    4、怎样搞好团结。把握三个环节：第一，加强沟通、增进理解是团结的基础，单位是社会肌体的一个细胞，构建和谐社会离不开和谐的家庭、单位、集体；第二，相互支持、相互协作是团结的前提，一个事业心强、工作作风实、团结协作的集体是做好档案事业的关键。只有大局讲原则、小事讲风格，并注重相互支持、团结协作，才能真正为档案事业出力。我们怎样相互支持、协助呢？一是取得团结的共识。一个和谐的集体，不是靠哪一个人就能创造的，而是靠大家的共同努力，人人都有长处、人人都有难处、人人都有缺点、人人都有错误，关键是相互学习、相互支持、相互关心、相互提醒、相互理解，只有在一个团结和谐的氛围里工作，大家才能心情愉快；只有在融洽的人际关系中生活，才能益于身心健康，有了这个共识，大家就会像爱护自己的眼睛一样爱护好团结。二是科与科、同志与同志之间要搞好关系。同志与同志工作有分工，当然在分工作中不是哪个人都能胜任本职工作，都能干好本职工作。科室与科室比，可能就有的科室工作能力、工作好坏、工作影响不一样，产生的工作效果不一样。所以我说，工作上提倡相互支持、相互配合、相互补台，生活中提倡相互宽容，以和为贵。不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，遇事不推诿、不指责、不扯皮，遇错不回避，不怕揭丑，敢于揭露。三是发挥好班子的表率作用。我是班长，能自觉端正思想品德，摆正位置，充分发挥班子成员的智慧，调动大家的工作积极性。工作中我主动发扬民主，坚持集体领导，率先与其他班子成员搞好团结，尽心谋事，倾力干事，力求在工作中多干少说，先干后说，干好让别人说。总之，用平等的态度、宽阔的胸襟、团结的行动、积极工作，影响、感召和促进一班子人搞好团结。四是坚持原则。工作中有了矛盾不回避，不当和事老。第三，以身作则，当好榜样，做好表率。一是严格要求自己，从小事做起、从点滴做起，严格自律；二是当好榜样，不靠行政命令，要靠模范行动；三是努力提高自身素质，讲学习、讲工作、讲奉献。

    我认为团结是一种责任、一种胸怀、一种领导艺术，要珍视团结、维护团结、搞好团结，一个坚强团结的集体才能完成任何艰难任务，一个凝聚力，向心力集聚的集体才能打胜仗。

    今天，是春节过后跟机关干部第一次讲话，也是按照市委十届十次全会的要求，做好2010年全市档案工作的动员，希望大家结合各自的工作和生活认真落实。

    注：这个讲话有的语言是从网上下载的，并结合本人的体会形成的。